ЧТО ТАКОЕ СИСТЕМА «ПРОДАВАЙ.РУ»:
Это четкий перечень проверенных навыков для мотивации и обучения продавцов плюс пошаговая методика их внедрения для получения устойчивых результатов.
ЧТО СОДЕРЖИТ В СЕБЕ СИСТЕМА "ПРОДАВАЙ.РУ":
>>Описанную программу обучения продавцов, которая подбирается, исходя из специфики продукта и способов продажи.
>>Описанную программу подготовки внутреннего тренера: как организовать обучение, проводить обучение, контролировать применение изученного на практике, проводить аттестации, составлять коррекционные программы, добиваться отработки упражнения до приобретения постоянного навыка.
>>Описанную программу обучения руководителей для повышения их способности использовать потенциал сотрудников, правильно распределять внимание, мотивировать персонал к обучению, добиваться преданности компании и высокого уровня производства.
>>Конкретные упражнения для того, чтобы отрабатывать навыки. Каждое упражнение содержит точные шаги и рекомендованные фразы.
>>Описанную программу последовательного внедрения системы "Продавай.ру" в компании (простые действия, которые нужно выполнять шаг за шагом для достижения результата).
>>Методику контроля за применением и простую систему аттестации для проверки результативности обучения и поддержания постоянного уровня квалификации.
>>Отработанную схему сопровождения всего процесса консультантами «Продавай.ру».
>>Систему диагностики и технической оценки отдела продаж, позволяющую: четко определить на какой этап продажи необходимо обратить особое внимание, и подготовить программу обучения продавцов, исходя из специфики продукта и способа продажи для быстрого достижения ожидаемых результатов.
НАШЕ КРЕДО, ИЛИ ВО ЧТО МЫ ВЕРИМ:
>> Можно увеличить объем продаж за счет внутренних ресурсов компании более, чем в 2-3 раза.
>> Объем продаж в значительной степени зависит от квалификации и уровня обучения продавца – его способности правильно общаться с клиентом и направлять его к сделке.
>> Обученный продавец способен привлекать клиентов и добиваться роста продаж даже в условиях жесткой конкуренции.
>> Натренированный и обученный продавец продает даже при высоких ценах.
>> Готовность и желание продавцов обучаться зависят в значительной степени от действий руководителей и должны быть восстановлены до того, как будет проводиться обучение.
>> Необученные и неуверенные продавцы отталкивают от компании большое число
потенциальных клиентов. Это обходится компании очень дорого, хотя и не видно сразу.
>> Уверенные и обученные сотрудники создают высокий боевой дух, что само по себе влияет на рост продаж.
Навыки отрабатываются только систематичными, регулярными упражнениями.
>> Применение в компании простой системы обучения на основании упражнений имеет значительные преимущества перед обучением раз от разу.
>> Простая и легко применимая система обучения может справиться с идеей незаменимости отдельных продавцов и постоянной зависимости от «лучших».
>> Есть точные и конкретные причины, по которым продавцы не хотят обучаться,
они нам известны и мы их легко устраняем.
НАШИ ПРИНЦИПЫ
1.
От сотрудничества с нашей компанией у клиента должны быть реально ощутимые ожидаемые результаты – результаты от работы руководителей и продавцов, которые можно ощутить, измерить или сравнить.
2.
Мы отслеживаем результаты и сопровождаем клиента на этапе применения на рабочем месте, помогая ему получить ожидаемый результат.
3.
Мы беремся за работу только в том случае, если действительно видим, что можем помочь.
4.
Мы честно предупреждаем клиентов о том, какие трудности нужно будет преодолеть и с чем справиться для получения ожидаемых результатов.
5.
Мы не поучаем клиентов и не даем им готовых решений. Все продукты компании нацелены на развитие способностей клиента и на раскрытие его собственного потенциала. Это делает его независимым от дальнейшего присутствия консультантов и позволяет самостоятельно развивать нужные ему навыки, получая все больше и больше результатов.
6.
Мы предоставляем описанную технологию повышения продаж, помогая создать механизм системного обучения продавцов и руководителей внутри компании без привлечения внешних консультантов.
Звоните 33 20 33 или 63 40 05 - будем рады знакомству!
Мы открыты для общения и консультаций. Мы не берем с клиентов деньги, пока они не будут уверены, что наша система обучения поможет им. После знакомства вам станет ясно – сможем ли мы помочь и вам.